В ближайшие 10 лет на рынке труда будут востребованы представители следующих профессий:

1. Инженеры – это уже не звучит парадоксально: наблюдается острый дефицит квалифицированных технических специалистов уже сейчас. Инженеры-электрики, инженеры-технологи потребуются еще сильнее через 5-10 лет – по прогнозам, уже через 7-8 лет около 70% инженеров уйдут на пенсию, а замена придет лишь в количестве 5-10% от требуемого числа специалистов.

Интересно в этом контексте направление по работе с энергосберегающими технологиями — в этой нише очень мало специалистов, а востребованность растёт высокими темпами.

2. Медики – прогнозируется спрос на сиделок и геронтологов, это связано с ростом продолжительности жизни и, следовательно, увеличением количества пожилых людей. Также понадобятся квалифицированные узкопрофильные специалисты (офтальмологи, стоматологи, аллергологи), действительно ценные с профессиональной точки зрения кадры получат высокооплачиваемую работу в медицинских центрах.

3. Специалист по добыче труднодоступных запасов нефти – разведанных месторождений на планете крайне много, но есть проблема по добыче «черного золота». Нефтяникам будущего придется иметь дело с залежами в шельфе, нефтеносными песками и другими нестандартными ситуациями.

4. IT-специалисты – в ближайшее десятилетие будет активно развиваться интернет и все с ним связанное. Без проблем найдут себе работу не только программисты-кодеры, а и представители узкой сферы деятельности, например – SMM-специалисты (люди, занимающиеся продвижением товаров в социальных сетях).

Профессии, которые будут востребованы в ближайшие 10 лет

5. Риск-менеджер – экономический кризис продемонстрировал, что существенные убытки понесли компании, которые не тратились на штатных специалистов по оценке проблемных активов. Другими словами, будут требоваться люди, которые смогут проанализировать деятельность предприятия и организации и указать руководству на высокий риск определенных сделок и операций.

6. Селекционеры, специалисты по генной инженерии. Население планеты неуклонно растет, питания требуется все больше и больше. В цене будут профессионалы, которые смогут вывести принципиально новые сорта растений, способные быстро решить продовольственную проблему в развивающихся странах.

7. Урбанисты , специалисты по развитию новых территорий – увеличение числа жителей мира потребует освоение новых земель, строительства инфраструктуры, транспортных развязок и т.д.

8. Эксперты по развитию альтернативной энергетики – уменьшающиеся разведанные запасы нефти и газа подтолкнут человечество к поиску и активному использованию нетрадиционной энергетики. Множество разработок уже существуют, проблема в том, как достигнуть высокого уровня эффективности их использования.

Интересно: — о технологиях через 10, 100 лет.

9. Экологи – вместе растущим населением увеличивается и количество промышленных предприятий, причем большинство из них существенно вредят окружающей среде. Это значит, что хороший эколог не останется без работы в ближайшие десятилетия, так как забота об окружающей среде превратится в первоочередную задачу многих государств.

10. Эксперты по национальным и религиозным конфликтам – эта экзотическая профессия может обрести популярность и государственное финансирование из-за роста числа противостояний по причине религиозных, национальных и политических взглядов. Вполне возможно, что будут создаваться целые корпорации с государственным финансированием, которые будут заниматься исследованием причин появления распрей, готовить делегатов для конструктивного решения споров между людьми.

Продолжая тему: — опрос, реальные данные от читателей.

— очень интересный сервис, обязательно пройдите тест, его результаты помогут вам определиться с выборами.

Для того, чтобы определиться на своем жизненном пути, молодые люди все чаще задумываются о том, какие профессии сейчас востребованы на рынке труда. И это не просто прихоть подрастающего поколения. Выбор специальности влияет на всю их будущую жизнь. Закономерность прослеживается достаточно легко - сначала обучение по востребованной профессии, затем высокооплачиваемая работа с перспективой подъема по карьерной лестнице, а потом исполнение задуманных планов. Для кого-то это крепкая и любящая семья, для создания которой жизненно необходим стабильный доход и перспективы востребованности на рынке труда на долгие годы. А для кого-то это возможность жить в свое удовольствие, что тоже, в общем-то, неплохо.

Мировой рынок труда

Для того, чтобы понять, какие профессии сейчас востребованы и высокооплачиваемые, можно полистать профильные бумажные издание, где регулярно обсуждаются перспективы разных специальностей в той или иной области. В настоящее время на мировом рынке труда самым доходным признано медицинское направление. Но на первом месте оказались, что удивительно, не пластические хирурги, а врачи-анестезиологи. Второе место делят хирурги разных областей, гинекологи и стоматологи. На почетном третьем месте специалисты промышленности - инженеры, как правило, выпускники престижных учебных заведений с солидным опытом работы. Выбор одной из этих профессий позволяет зарабатывать от 140 до 200 тысяч долларов.

Однако выбор не ограничивается только этими специальностями. На рынке труда во всем мире всегда востребованы менеджеры, юристы, программисты, логисты и аудиторы. Пусть это не представители руководящего звена, но достойная оплата и занятость им обеспечена.

Антирейтинг

Для того, чтобы понять, какая профессия сейчас самая востребованная, следует ознакомиться со своеобразным антирейтингом самых низкооплачиваемых или непрестижных специальностей. Он приводится с двойной целью. С одной стороны, появляется возможность узнать, чего следует избегать, с другой - не стоит забывать, что если должность непопулярна, то скорее всего именно она оплачивается более щедро. Например, патологоанатом - малоаппетитная профессия, но всегда востребована и со стабильным доходом.

Итак, в России непрестижными считаются водители общественного транспорта, дворники, продавцы-кассиры, сантехники, грузчики и квалифицированные станочники. Самыми высокооплачиваемыми из этого списка являются станочники. В зависимости от разряда, опыта работа, востребованности в конкретном регионе их зарплата может составлять 100-150 тыс. рублей.

В Европе и США непрестижными считаются охранники, мясники, продавцы, водители такси, официанты и танцоры. В этот список также попали политики и футболисты - эти профессии трудно назвать малооплачиваемыми, скорее, такой низкий рейтинг обусловлен отношением граждан к отдельным представителям этих направлений.

Профессии будущего

Множество специалистов ежегодно просчитывают, в каком направлении будет двигаться человечество, и всегда приходят к настолько противоположным результатам, что им трудно доверять. Особенно, если это касается выбора профессии. Однако в чем-то они сходятся. Например, большинство считает, что будущее за информационными технологиями и социальной сферой, а все однообразные монотонные работы будут механизированы. Так как когда-то исчезли машинистки, исчезнут и водители личного и общественного транспорта, и банковские служащие. Зато у подрастающего поколения появится шанс проявить себя в сфере биотехнологий, новых материалов и нанотехнологий, робототехнике и машиностроении.

Какие сейчас востребованные профессии в России

Однако остановим полет фантазии и вернемся на грешную землю. Для того, чтобы быть востребованным на мировом рынке труда, особенно в таких областях, как медицина или инженерное дело, нужно не только закончить престижное учебное заведение, но и стать одним из лучших в своей профессии. Это под силу не многим, и далеко не все готовы уезжать из страны. Поэтому остановимся на том, какие профессии сейчас востребованы в России - это менеджеры по продажам, IT-специалисты, инженеры-строители, лингвисты и переводчики, причем не столько по европейским языкам, сколько по восточным и азиатским. Еще в рейтинг востребованных специальностей попали врачи и учителя, хотя вопрос по высокой оплате здесь спорный. Одни довольствуются скромным окладом, другие занимают должности в частных клиниках и престижных школах и получают высокую зарплату.

Какие профессии сейчас востребованы для девушек

Проблемы гендерного равенства стали менее острыми, и сейчас уже никого не удивляют женщины на должностях высшего руководящего звена. Но, если быть предельно честными, встречаются представительницы прекрасного пола среди директоров крупных компаний, банкиров, руководителей больших холдингов достаточно редко.

Итак, какая профессия сейчас самая востребованная для женщины? Слабый пол может претендовать на многое, в том числе и на хороший рост по карьерной лестнице, и на высокую зарплату. Тем более, что в некоторых направлениях женщины могут дать фору мужчинам. Например, в области рекламы, маркетинга, налоговой и аудиторской сфере лидирует прекрасная половина. Также можно попробовать себя в роли менеджера, логиста или юриста.

Редкие специальности

Редкая профессия - это возможность стать уникальным специалистом, а значит востребованным, и, вероятнее всего, с хорошей зарплатой. К таким профессиям относятся, например, отливщики колоколов, «муравьиные» фермеры, «доильщики» змей. Но это скорее образ жизни, чем просто работа. Еще можно стать запаховедом, дегустатором или профессиональным собеседником. На эти специальности не обучают, попасть на такую работу очень сложно, зато они гарантируют насыщенную и интересную жизнь. Основной риск, связанный с выбором редкой специальности - это потеря работы и невозможность найти что-то на рынке труда. Если, допустим, юрист или менеджер легко найдут вакансию, пусть не в своем, а в соседнем городе, то устроиться постижером (изготовителем париков) - дело практически безнадежное.

1. Поймите, в какой области вы бы хотели работать, желательно подобрать 2-3 варианта.
2. Подберите информацию, какие профессии сейчас востребованы.
3. Найдите точки пересечения со списком востребованных специальностей.
4. Определите свои сильные стороны и просчитайте свои возможности овладеть нужной профессией.
5. Всегда имейте запасной вариант.

Это очень простые советы, которые позволяют сэкономить время, и что важнее - нервы. Ведь нельзя просто выбрать из списка профессию, ориентируясь исключительно на уровень будущего дохода. Для творческих специальностей нужен определенный талант, для работы в сфере информационных технологий - хорошие математические и логические способности, для менеджера по продажам - умение располагать к себе людей и вести легкую, непринужденную беседу и т.д.

И в качестве запасного варианта стоит выяснить, какие рабочие профессии сейчас востребованы. К примеру, в настоящее время по России предприятия больше всего нуждаются в электросварщиках, токарях, химиках и слесарях разных направлений. И пусть эти специальности не самые высокооплачиваемые, зато и без работы остаться невозможно.

Профильное образование - это не приговор

Знания о том, какие профессии сейчас востребованы, не всегда остаются актуальными через 5-6 лет, после того, как учеба осталась позади. Ведь соискателю придется конкурировать с массой таких же бывших студентов, которые также хотят престижную и высокооплачиваемую работу. А бывает и так, что после получения диплома новоиспеченный специалист понимает, что выбрал совсем не то направление.

В любом случае выход всегда есть: для работодателя довольно часто имеет значение только наличие высшего образования, а не его профиль. А многие готовы сами научить сотрудника всем премудростям, тем более что это позволяет сэкономить на зарплате. Ну а для будущего работника это возможность изучить профессию с самых низов и постепенно шагать по карьерной лестнице, совмещая ее с учебой.

Выбор профессии - вопрос, с которым сталкивается каждый. С раннего детства человек пытается понять, какое место он будет занимать во взрослой жизни. Кто-то искренне верил в карьеру пожарного, кто-то хотел стать актером балета, а некоторые мечтали продавать детям сладости. К сожалению или к счастью, не все детские желания сбываются. С возрастом приходит понимание: идеальная профессия - это не только любимое, но и востребованное дело. Нынешние школьники и абитуриенты должны предугадать изменения на рынке труда. В связи с этим следует разобраться со списком востребованных профессий в 2020-2025 годах. Он должен быть емким и обоснованным - тогда можно будет воспользоваться свободой выбора.

Что было актуально раньше

Первые профессии появились еще до возникновения цивилизации. Тогда среди древних людей носило четкий, конкретный характер. Задача мужчины заключалась в обеспечении безопасности "дома", женщин и детей. Он же должен был обеспечивать племя пищей. Женщины же растили детей и следили за тем, чтобы огонь в семейном очаге всегда грел домочадцев. Перераспределение обязанностей появилось, когда человечество стало менять привычный образ жизни. Кочующие племена стали оседлыми, началось развитие сельского хозяйства. Появилась такая профессия, как землепашец.

Тяжелый физический труд, с которым люди возделывали землю, подтолкнул общество к изобретению более удобных приспособлений. Появилось ремесло. Со временем зародились специальности гончаров и кузнецов - это были профессии, связанные с будущим. Династии мастеров постоянно совершенствовали свои умения, чем запускали прогресс. В конце концов, это привело к тому, что в настоящее время насчитывают около сорока тысяч различных профессий.

Возникновение узкой специализации

Уже в двадцатом веке возникла острая необходимость в разделении труда. Если раньше "мастера на все руки" были незаменимы и очень востребованы, то в условиях перегруженности рынка труда и постоянном приросте спроса на товары нужны были узкие специалисты. Первым это понял Генри Форд, который разделил производство автомобилей на условные цеха. В каждом из них производилась отдельная часть общего механизма. Люди работали там, где были более успешны. Итогом стало увеличение выпуска готовой продукции в несколько раз. Пример Форда переняли и другие крупные производители, и сейчас каждое предприятие пользуется методом конвейера.

Как шел прогресс

В индустриальной России на протяжении всего двадцатого века были популярны традиционные Заводские трудяги получали неплохую зарплату, да и молодежь, желая быть полезной, с удовольствием шла работать на крупные предприятия. Однако после распада Советского Союза многие заводы потеряли свою устойчивость. Началась новая эпоха на рынке труда - развитие сферы услуг. Не менее активно развивалось строительство - крупные города застраивались высотными зданиями. Таким образом, в начале нулевых новыми, перспективными профессиями стали профессии строителя, каменщика, штукатура, а также менеджеры, официанты, специалисты в области ресторанного и туристического бизнеса и другие работники сферы обслуживания.

В 2007 году общество все чаще задавалось вопросом о том, какие профессии будут востребованы через 10 лет. Абитуриенты понимали, что от их выбора зависит вся последующая жизнь. Тогда рейтинги профессий будущего пестрили менеджерами по продажам, маркетологами, специалистами по работе с клиентами, IT-инженерами, юристами, экономистами и некоторыми другими. Это говорит о том, что в то время продолжала развиваться сфера услуг и спрос на квалифицированных специалистов постоянно возрастал. Но уже тогда началась тенденция развития в области научных исследований.

Научное развитие в наши дни

Сейчас научным исследованиям отводится решающее место. Будущее развитие страны и общества целиком зависит от ежедневных достижений ученых. Особенности научного развития состоят в том, что существует четкое разделение науки на несколько самостоятельных дисциплин. Это позволяет более детально решать актуальные вопросы. Исследования и эксперименты на данном этапе развития человечества направлены в первую очередь на решение экологических проблем. Так, эксперт в сфере альтернативной энергетики будет очень востребован на рынке труда уже через несколько лет. Не менее важной является область медицины, так как продление жизни и улучшение ее качества являются первостепенными вопросами современности.

Медицинские профессии

Развитие технологий позволяет специалистам постоянно совершенствоваться. Однако у этой медали есть и другая сторона: работникам нужно повышать свою квалификацию, проходить программы переобучения. Несомненно, результаты окупают все усилия - ведь они продлевают человеческую жизнь.

Будущее за ними

Легче представить перечень востребованных профессий в 2020-2025 списком:

1. Хирург. Этот специалист должен идти в ногу со временем. Так, уже в 2012 году была проведена операция по вживлению импланта нижней челюсти, который был предварительно распечатан на 3D-принтере. Небезызвестны операции по вживлению искусственных органов, таких как почки, печень и даже сердце. Умение пользоваться совершенно новыми технологиями - важнейший навык успешного специалиста будущего.
2. Менеджер здравоохранения . Представитель данной профессии должен будет подбирать команду ученых, инженеров, разработчиков и исследователей и координировать их совместную работу для достижения коммерчески перспективных целей.
3. Архитектор медицинского оборудования. Это симбиоз профессии инженера и медицинского работника. Данный специалист будет заниматься разработкой дизайна медтехники, а также обеспечивать нормальное ее функционирование. Эту профессию также называют "биоинженер". Где учиться? В вузах, в которых есть направления "медицинская фотоника", "биотехнические и медицинские аппараты и системы", "компьютерные технологии в медицинской физике".
4. Генетический консультант. Это специалист в области генетики, который выявляет наследственные заболевания, определяет индивидуальные особенности обмена веществ и исследует болезни, которые вызывают вирусные и бактериальные инфекции.
5. Молекулярный диетолог. В обязанности представителя данной профессии будет входить изучение молекулярного состава пищи и разработка индивидуальной схемы питания для каждого пациента.

Промышленность

Для того чтобы разобраться в вопросе о том, какие профессии будут востребованы через 10 лет, следует проанализировать экономическое развитие страны в настоящее время. Ведущей отраслью экономики в России является промышленность. Это самый важный фактор, влияющий на развитие государства. Связавший свою жизнь с данной сферой специалист никогда не останется без работы.

Куда податься?

Виды промышленности:

• Пищевая.
• Легкая.
• Химическая.
• Добывающая.
• Металлургия (черная и цветная).
• Машиностроение и металлообработка.
• Топливная и электроэнергетическая.
• Угольная, нефтяная и газовая.
• Лесная.

Таким образом, промышленность обеспечивает общество всем, что необходимо для его нормального функционирования. Пищевая промышленность будущего, например, занимается выведением новых сортов растений, которые человечество употребляет в пищу. Количество вакантных мест в промышленности всегда выше, чем в остальных отраслях. К тому же существует потребность в оптимизации производства, так что, помимо представителей рабочих профессий, здесь пригодится труд и экономистов, и биологов, и многих других специалистов.

Незаменимы в промышленности

Так каковы же самые востребованные профессии в 2020-2025? Список будет выглядеть так:

1. Инженеры-конструкторы , которые будут проектировать новое оборудование и изобретать более современную технику.
2. Нанотехнологи , область работы которых - ультрасовременные нанотехнологии.
3. Химики, биотехнологи, нефтехимики, занятые во всех отраслях химической промышленности: от бытовой химии до сложных химических веществ, используемых при производстве.
4. Швеи, текстильщики, закройщики , труд которых всегда будет востребован в
5. Лесорубы, слесари, пильщики , обеспечивающие правильное распределение лесных ресурсов.

Востребованные профессии в 2020-2025: список для мужчин

Многие исконно мужские профессии со временем освоили и женщины. Так, теперь дамы могут быть не только водителями и начальниками, но и политиками, полицейскими, монтажниками. Но, несмотря на широкое распространение таких профессий среди представительниц слабого пола, некоторые направления куда больше подходят именно мужчинам. К таким относятся профессии моряка, летчика, шахтера, лесоруба, сантехника, телохранителя, специалиста по безопасности, пожарного, военного, а также строителя или ученого. Наиболее перспективными областями для мужчин считаются:

• Программирование.
• Дизайн.
• Инженерное дело.
• Киберпротезирование.
• Сити-фермерство (организация производства фермерской продукции в условиях мегаполиса).
• Космическая отрасль - пилотирование космических кораблей, космогеология и галактическая архитектура.

Так уж сложилось, что техническим складом ума наделено больше мужчин, чем женщин. Это играет сильному полу на руку: стремительное развитие науки и промышленности требуют не только увеличения количества рабочих рук, но и привлечения технических умов. Проектирование, построение чертежей, планирование, организация и оптимизация производства требуют сильного и волевого человека во главе стола. Зачастую такие должности занимает именно мужчина.

Востребованные профессии в 2020: список для девушек

Представительницы прекрасной половины человечества не уступают мужской части населения. Трудолюбие, пунктуальность, четкость действий и нестандартный подход отличают специалистов-женщин от подавляющего большинства коллег-мужчин. Умение достойно преодолевать трудности на работе в наше время присуще и дамам. Таким образом, сферы работы для женщин весьма разнообразны: от творческих специальностей, в которых девушки традиционно считаются профессионалами, до сложных технических наук. Сюда можно отнести труд преподавателя, менеджера по маркетингу, туризму или рекламе, риелтора, дизайнера всех направлений, а также психолога и даже специалиста по безопасности.

Наиболее востребованными "женскими" профессиями через десять лет станут профессии:

• Журналиста.
• Редактора.
• Наномедика.
• Менеджера по космотуризму.
• Игропедагога (специалиста по обучению детей в игровой форме).
• Тренера по mind-фитнесу (тренировка мозга).

Женщины не останутся без работы. Устойчивая жизненная позиция, активность, предприимчивость, которые спокойно уживаются с нежностью и покладистостью, всегда пригодятся на рынке труда. Ни одно направление не обходится без участия женской руки. К тому же среди студентов ведущих вузов страны подавляющее большинство составляют представительницы слабого пола. Образованные девушки способны не только построить блестящую карьеру, но и обучить важным знаниям своих детей.

Как выбрать идеальную профессию?

Абитуриенты стоят перед нелегким выбором: пойти учиться на то направление, к которому лежит душа, или выбрать нелюбимую, но востребованную профессию? Каждый решает это сам для себя. Однако успешные в своей области карьеристы советуют найти золотую середину. Ни одна, даже самая актуальная в будущем профессия не гарантирует полной материальной обеспеченности. То, как сложится дальнейшая жизнь человека, зависит только от его желания двигаться и развиваться в рамках своего направления. Но захочется ли расти в нелюбимом деле? Однозначно нет. Следовательно, нужно пойти туда, где в первую очередь будет интересно работать, а остальное приложится.

Развитие науки и техники

Скорость прогресса впечатляет. Буквально десять лет назад человечество не могло вообразить, на что будет способна наука сегодняшнего дня. Да и сейчас сложно поверить в то, что импланты жизненно важных органов можно напечатать на 3D-принтере, что отрасль космического туризма не только существует, но и активно развивается. Что нанотехнологии занимают ведущее место в развитии промышленности. Сложно вообразить, какими будут востребованные профессии в 2020-2025. Список может быть только условным. Но одно понятно точно: без квалифицированных специалистов будущее обойтись не сможет. Значит, надо учиться, развиваться и много над собой работать.

В недавнем прошлом россияне стремились всю жизнь проработать на одном предприятии. Это считалось честью, и за добросовестный труд руководство награждало почетными знаками отличия и грамотами. Сегодня редко встретишь одну единственную запись в трудовой книжке. Специалисты ищут наиболее подходящее место работы, отличающееся не только стабильно повышающейся оплатой, но и высоким уровнем условий труда.

Условия стремительного развития рыночной экономики требуют от служащих таких качеств, как:

• универсальность. Умение совмещать деятельность в смежных областях;
• многозадачность. Навыки решения различных задач одновременно;
• максимально высокий уровень профессионализма, и его постоянное повышение.

Профессию выбирают не только старшеклассники, но и молодые мамы, не желающие отрываться от детей, или специалисты, желающие переучиться. Обычно они ориентируются на собственные навыки и предпочтения. Но еще один немаловажный фактор – востребованность профессии. Тройка лидеров: , экономисты и журналисты постепенно уходят в прошлое. Через 5 лет актуальными на рынке труда будут совершенно другие специальности. Выбирать будущую профессию лучше, ориентируясь на собственные интересы и на запросы общества.

Самые высокооплачиваемые специальности

Чем больше времени требуется, чтобы освоить профессиональные навыки, тем ценнее специалист. Предполагается, что зарплаты инженеров, программистов и финансовых управляющих поднимутся до европейского уровня.

Популярные специальности будущего отбираются исходя из 2х факторов:

• по запросам государства;
• по прогнозам экспертов.

Хорошие специалисты в сфере финансов не останутся без работы в 2021 году, но будут менее востребованы

Самыми востребованными специальностями 2021 г. считаются:

1. Строители. Развитие строительных технологий идет полным ходом. За грамотными проектировщиками, инженерами, управленцами в строительной сфере работодатели охотятся уже на последних курсах ВУЗов. Предполагается, что через 5 лет ситуация еще более обострится.
2. Техники и инженеры. В данный момент центры занятости переполнены заявками от работодателей, ищущих ценных инженеров и техников. На смену пожилым специалистом должны прийти молодые профессионалы, разбирающиеся в современных технологиях.
3. Маркетинг. Экономическая сфера всегда будет нуждаться в специалистах по продажам, которые смогут увеличить сбыт без значительных инвестиций.
4. Управляющие интернет-магазинам и интернет-маркетологи. Прогнозируют бешеный скачок развития интернет-торговли, и специалисты – пионеры в этой области заработают целые состояния.

Совет. Несмотря на то, ВУЗы ежегодно выпускают психологов, семейный психолог считается очень перспективной профессией.

Востребованные специалисты в сфере медицины и образования

Иногда наиболее востребованная специальность может быть самой низкооплачиваемой. Особенно это относится к работникам сферы образования и медицины. Недавно наметилась тенденция к исправлению ситуации.

Медицинские профессии будут жизненно необходимы всегда и везде. С ухудшением экологии и качества питания специалисты-врачи будут высоко цениться. Кроме того, очереди будут стоять у кабинетов следующих профессионалов:

1. Стоматолог. Наблюдается тенденция к развитию эстетической стоматологии. Повышаются требования к внешнему виду, и белозубая улыбка в сочетании с идеальным состоянием зубов будет весьма востребована.
2. Ортодонт. Кривизну передних зубов можно исправить, если заняться лечением своевременно. Материалы и приспособления для выравнивания зубов становятся высоко технологичными, а услуги ортодонта – высокооплачиваемыми.
3. Сиделка с высшим образованием. Казалось бы, не очень престижная специальность, но к 2020 г. прогнозируют увеличение продолжительности жизни. Значит, понадобятся люди, умеющие правильно ухаживать за пожилыми людьми.
4. Педагог, воспитатель – это профессии, актуальные всегда, а через 5 лет особенно, т.к. по прогнозам ожидается увеличение роста рождаемости. Государство поднимает престиж этих специальностей путем финансового стимулирования.
5. Няня, гувернантка. Не каждая мама может позволить себе полноценный отпуск по уходу за ребенком. Через 5 лет услуги в сфере образования детей будут максимально востребованы.

Рабочие специальности, актуальные через 5 лет

Министерство образования терпеливо работает над повышением престижа рабочих специальностей. И уже сегодня большая часть абитуриентов получают специальность в техникумах и колледжах. Государству нужны люди, которые умеют качественно строить, шить, готовить.

В 2021 году будут востребованы не только работники «интеллектуального» труда, но и рабочие специальности

1. Все строительные профессии. Каменщик, сварщик, слесарь, плотник, токарь и т.д. Профессионалы в этой сфере будут высоко цениться.
2. Монтажник. Все, кто умеет собирать и приводить в порядок технику. А так же собирать и устанавливать мебель, двери, окна, кондиционеры и т.д.
3. Электрик. С совершенствованием техники возникает необходимость ее своевременного обслуживания и ремонта. Актуальна будет прокладка и замена кабелей и электро-оборудования.
4. Оператор по работе с современной техникой. На современных заводах появляются цеха, в которых работают не люди, а техника. Крайне необходимы специалисты по наладке и работе с оборудованием.

Профессии, связанные с развитием технологий и глобализацией

За ближайшие 5 лет ожидается очередной виток развития науки и совершенствования техники. Кроме того, во всем мире явно прослеживается тенденция к глобализации, что тоже отразится на рынке труда будущего.

Список специалистов, востребованных в новых условиях:

1. IT специалист широкого профиля. Программисты и системные администраторы со светлыми головами и умением генерировать идеи будут получать достойную оплату труда.
2. Веб-дизайнер. Ценного работника засыпят предложениями по созданию и повышению эффективности интернет-порталов.
3. Нанотехнолог. Это перспективное направление развития науки получило поддержку от государства. Стране, открывшей новые знания в этой узкой отрасли, обеспечены ведущие позиции на мировой арене.
4. Лингвист, переводчик. Потребность в специалистах данных профессий обусловлена мировой глобализацией. Наряду со знанием европейских языков будут востребованы знания восточных языков и культуры восточных стран. Профессионалам будут считаться те, кто владеет 2-3 иностранными языками.
5. Специалист по экспорту и . Развивающиеся международные экономические связи потребуют работников, разбирающихся в особенностях международных перевозок, в импорте и экспорте. Они должны будут знать экономику и иностранные языки.

Выбор востребованной будущей профессии весьма широк. В указанных списках каждый может найти то, что его заинтересует и стать ценным и востребованным работником.

Как выбрать профессию - видео

Рынок труда, как и многие другие рынки, трансформируется, следуя за развитием технологий и изменением в различных областях деятельности. На данный момент драйверами этой трансформации, безусловно, являются нанотехнологии, робототехника, ИТ и разработка, искусственный интеллект, машинное обучение, архитектура, биотехнологии, энергетика, генетика и медицина. Причем они будут развиваться не самостоятельно, а дополняя друг друга. Именно на изменения в этих направлениях рынок труда в ближайшее время отреагирует незамедлительно. Привычный нам офисный и административный персонал постепенно уступит свое место новым профессиям. И это закономерное развитие, к которому нужно готовиться уже сейчас. Заниматься обучением и развитием своих навыков, следить за изменениями в своей профессии, адаптируясь к новым тенденциям рынка.

Этими навыками, согласно полученным нами результатам, применительно к любой из профессий будущего должны стать программирование, моделирование, вычислительное мышление, критическое мышление, креативность, управление людьми, навыки общения и коммуникаций, клиентоориентированность, умение вести переговоры, когнитивное мышление, навыки решения многоуровневых задач. То есть помимо технических навыков необходимо будет обладать навыками, связанными с работой мозга и умением общаться с людьми.

В ходе проведенного нами исследования мы определили те перспективные профессии и профессии будущего, которые, на наш взгляд, станут массовыми в ближайшие 10 лет. В наш список попали:

• Биоинженер - специалист, занимающийся изучением и изменением свойств живого организма (а также разработкой новых) с применением инженерных принципов в биологии и медицине для решения различных медицинских проблем и охраны здоровья.
• - специалист по созданию, внедрению и обсаживанию систем, работающих на солнечной и ветровой энергии.
• Проектировщик «умной» среды - специалист по созданию технологий для помещений, реагирующих на действия их пользователей.
• Специалист по робототехнике (в т.ч. медицинской) - специалист по созданию и обслуживанию роботов для различных отраслей деятельности, а также различных автоматизированных технических систем.
• - специалист, занимающийся поддержкой инфраструктуры / сервисов и созданием защитных систем, отвечает за работоспособность, улучшение, модернизацию, безопасность.
• Специалист по альтернативной энергетике - специалист, занимающийся поиском и использованием альтернативных нетрадиционных источников энергии.
• Психолог / нейропсихолог - специалист, чья деятельность находится на стыке психологии и нейронауки. Он изучает связь структуры и принципов функционирования головного мозга с психическими процессами и поведением людей.
• Биоинформатик - специалист, занимающийся изучением и анализом данных в биологии (в том числе молекулярной) и фармакологии с помощью компьютерных программ, разрабатывающий новые программы для анализа биологических данных.
• Программист / разработчик (различного профиля) - специалист, занимающийся изучением и разработкой различных алгоритмов на основе различных вычислений.
• Инженер-проектировщик (различного профиля) - специалист, занимающийся разработкой различных строительных (водоснабжение, канализация, электричество, телефонные и интернет-кабели, вентиляция и кондиционирование, пожарная безопасность) и летательных систем.
• Инженер 3D-печати - специалист по трехмерному проектированию с применением математических и творческих способностей.
• Специалист по генной инженерии - специалист, занимающийся изучением и изменением свойств живого организма (а также разработкой новых) на уровне их генов.
• - специалист по созданию виртуальной реальности.
• - специалист по проектированию решений, позволяющих «жить» в виртуальной реальности.
• Биофармаколог - специалист по созданию новых биопрепаратов.

Конечно, полностью спрогнозировать профессии будущего практически невозможно, и существующие претенденты на попадание в этот список - единичные профессии.

Данный список можно продолжать, фантазируя и придумывая новые профессии, но именно перечисленные выше подходят под все тенденции, которые сейчас наблюдаются в мире.

Многие эксперты, с которым нам удалось пообщаться, отмечают и влияние Запада на формирование российского рынка труда. По их мнению, те профессии, которые есть или только зарождаются в Америке, с большой долей вероятности через 5-10 лет окажутся популярными в России.

Методология исследования

Разными организациями и СМИ опубликовано уже немало различных рейтингов и «списков «профессий будущего». Чтобы не повторяться и не составлять аналогичный перечень, мы решили дать свою экспертную оценку и провалидировать позиции-кандидаты на попадание в эти рейтинги.

Для этого мы проанализировали 13 различных списков и рейтингов, посвященных перспективным профессиям и профессиям будущего, опубликованных за последние три года (6 англоязычных и 7 русскоязычных источников).

На первом этапе мы провели контент-анализ, проанализировав более 750 профессий, которые упоминались в этих списках. Убрали повторяющиеся позиции, а затем посчитали количество упоминаний каждой профессии, получив, таким образом, сводный рейтинг профессий будущего.

Из финального списка профессий, в котором осталось порядка 350 наименований, на основании рейтинга и экспертизы было условно выделено 4 группы:

• «Профессии-старожилы» (умеренный спрос на специалистов, но деформация к 2020-2025 году и исчезновение в привычном для нас виде) - на них пришлось 26% существующих профессий.
• «Востребованные профессии» (высокий спрос сейчас и еще 2-3 года, умеренный спрос сохранится до 2025 года) - 30%.
• «Перспективные профессии» (высокий спрос на них появится в 2020-2023 гг.) - 25%.
• «Профессии будущего» (высокий спрос появится после 2024-2025 гг.) - 19%.

В группу «Профессии-старожилы» попали такие уже привычные нам позиции, как дизайнеры, экологи, бухгалтеры, финансисты, полицейские, маркетологи, экономисты, косметологи, техники, аудиторы, юристы, медсестры, сиделки и др.

В списке «Востребованные профессии» оказались архитекторы информационных систем, бизнес-аналитики, HR-специалисты, разработчики мобильных приложений, инженеры различного профиля, стоматологи, аналитики, программисты, менеджеры проектов, разработчики игр, специалисты Big data, тестировщики, техники, электрики и пр.

В группе «Перспективные профессии» мы выделили 15 профессий, а в группе «Профессии будущего» - 20 профессий, которые чаще всего встретились в сводном рейтинге профессий, и представили их на оценку членам Лиги HR-экспертов HeadHunter . В итоге было проведено 54 интервью (см. Примечание), в которых эксперты оценивали то, насколько они согласны с тем, что перечисленные профессии присутствуют в списках, приводили свои аргументы по этому поводу, а также предлагали свои варианты «востребованных профессий» и «профессий будущего».

Помимо этого, те же списки профессий, которые были представлены на оценку экспертам, мы проверили по базе вакансий и резюме компании HeadHunter на предмет того, появлялись ли за последние два года вакансии или резюме с подобными названиями. Таким образом мы соотнесли экспертные оценки с реальной ситуацией на российском рынке труда.

Результаты исследования

В группах «Перспективные профессии» и «Профессии будущего» лидерами по числу упоминаний в уже существующих списках и рейтингах оказались следующие позиции:

К первой группе для экспертной оценки мы добавили еще 8 позиций, которые также встречались в рейтингах. Это дизайнер носимых энергоустройств, ИТ-евангелист, проектировщик «умной» среды, разработчик 3D-чернил, советник по цифровым валютам, специалист по адаптации мигрантов, инженер 3D-печати и консультант по безопасности личного профиля.

Ко второй группе добавили еще 13 профессий: дизайнер эмоций, архитектор живых систем, биоэтик, инженер дополненной реальности, дизайнер микроорганизмов, киберследователь, нейропсихолог, специалист в сфере альтернативной энергетики, агроинформатик / агрокибернетик, консультант по металлической коже, проектировщик интерфейсов беспилотной авиации, разработчик интеллектуальных туристических систем и специалист по лечению цифровой зависимости.

По результатам проведенных интервью выяснилось, что отнюдь не все профессии-лидеры оцениваются экспертами как действительно перспективные профессии или профессии будущего.

Положительно оценены как действительно перспективные такие профессии, как инженер 3D-печати, биоинженер, инженер по возобновляемой энергии, проектировщик «умной» среды. Более чем 70% экспертов отметили, что согласны с тем, что это перспективные профессии.

Эксперты, которые согласились с наличием в списке профессий инженера 3D-печати, инженера по возобновляемой энергии, биоинженера, проектировщика «умной» среды, прокомментировали это так:

• Алла Гайдукова , менеджер по персоналу компании «Престиж-интернет» (г. Воронеж): «Потому что в настоящее время большое развитие получают направления 3D-графики, перемещения населения и использования электронных носителей и программ».
• Алла Кошелькова , руководитель отдела по подбору персонала, ООО «Реформинг-центр» (г. Тольятти): «Часть технологий в настоящее время развивается быстрыми темпами, например 3D-печать. Также потребность в специалистах продиктована ростом потребляемой электроэнергии».
• Ирина Преображенская , директор по персоналу финансовой организации (г. Санкт-Петербург): «Все профессии связаны с Digital. Я считаю, что это наше будущее». С наступлением эры Digital и, соответственно, с востребованностью профессий в этой области согласна и Алина Злобина , руководитель HR-отдела, ANM-group (г. Волгоград).
• Вероника Эприкова , директор по персоналу «ООО „ПО Аквамаш“» (г. Волгоград): «Потому как часть из этих областей активно развиваются и велика вероятность их внедрения в основные сферы жизнедеятельности. Даже если это займет чуть больше времени».
• Артем Смоляной , директор по персоналу «ИБС Платформикс» (г. Москва): «Уже сейчас видно, что эти профессии в том или ином виде присутствуют на рынке. Они еще полноценно не оформились, но какими-то вопросами, которые можно отнести к отмеченным мною профобластям, уже занимаются специалисты из смежных областей». Также он отметил, что могут быть востребованы «специалисты-медики которые будут заниматься вживлением различных устройств в организм человека. И не только устройств лечебного характера, но и гаджетов».
• Константин Куликов , основатель компании «ООО „Кадровый портал“» (Волгоградская область): «Отмеченные профессии де факто присутствуют на рынке уже сейчас. Дальше ждет только развитие».
• Сергей Новосад , директор по персоналу «ПАО Группа Разгуляй» (г. Москва), просто отметил, что перспективные профессии - это бета-аналитики, робототехники, психотерапевты, ИТ-специалисты.
• Наталья Саморукова , специалист по подбору персонала «ТСК Автомобильный» (г. Барнаул), считает, что будут востребованными все профессии, связанные с ИТ-средой.
• Анастасия Желудкова (г. Москва) считает, что через 3-7 лет будут востребованы разработчики виртуальной реальности, биоинженеры, инженеры нанороботов. Примерно такого же мнения и Вероника Эприкова , директор по персоналу «ООО „ПО Аквамаш“» (г. Волгоград), добавившая что востребованными будут инженерно-технические, биоинженерные профессии.

С перспективностью или «будущностью» таких профессий, как специалист по адаптации мигрантов, дизайнер носимых энергоустройств, городской фермер, урбанист, ИТ-евангелист, наши эксперты не согласились . Причем ИТ-евангелист и городской фермер тут выглядят наибольшими аутсайдерами, т.к. каждый третий опрошенный эксперт отметил, что не согласен с присутствием этих позиций в категории перспективных.

Эксперты, которые не согласились посчитать перспективными профессии урбаниста, городского фермера, ИТ-евангелиста, аргументируют свою позицию следующим образом:

• Алла Гайдукова , менеджер по персоналу компании «Престиж-интернет» (г. Воронеж): «Не понимаю, где такие специалисты будут полезны».
• Алла Кошелькова , руководитель отдела по подбору персонала, ООО «Реформинг-центр» (г. Тольятти): «В перечне встретились специалисты, относящиеся к единичным потребностям, а не массовым. Скорее всего, они не получат массового распространения».
• Сергей Степанов , директор по персоналу «EDI-Sphere Company» (г. Москва): «Непонятно, что это за профессии (пока не встречал их)».

А вот к консультанту по безопасности личного профиля, советнику по цифровым валютам, разработчику 3D-чернил и инженер-композитчику отнеслись осторожно . Например, 33% экспертов отметили, что советник по цифровым валютам - пока непонятная для них позиция. Оценивших таким же образом консультанта по безопасности личного профиля и разработчика 3D-чернил оказалось 31%.

К «профессиям будущего» практически все эксперты отнесли специалистов по робототехнике, по кибербезопасности, альтернативной энергетике и психологов, в том числе нейропсихологов. Также они верят в биоинформатиков, дизайнеров и архитекторов виртуальной реальности и различных проектировщиков.

Эксперты, которые согласились с наличием в списке «профессий будущего» специалистов по робототехнике, кибербезопасности, альтернативной энергетике, нейропсихолога, биоинформатика, прокомментировали это следующем образом:

• Алла Гайдукова , менеджер по персоналу компании «Престиж-интернет» (г. Воронеж): «Считаю, что специалисты пригодятся в развитии направлений в будущем - биотехнология, кибернетика».
• Алла Кошелькова , руководитель отдела по подбору персонала, ООО «Реформинг-центр» (г. Тольятти): «Все, что связано с информационным развитием, имеет тенденцию к рождению новых профессий».
• Артем Смоляной , директор по персоналу «ИБС Платформикс» (г. Москва): «Очевидно, что уже сегодня есть люди, которые занимаются и кибербезопасностью, и проектируют дроны и т.д. Да, это еще не оформлено в отдельные профессии, и этими вопросами занимаются специалисты из сходных областей, но так как востребованность в подобных товарах и услугах, очевидно, будет расти, то оформление в отдельную профессию не за горами».
• Елена Толстых , директор по персоналу ООО «ГК Трио» (Липецкая область): «Я вижу реальное развитие технологий в данной области и их применение в России».
• Татьяна Мухаметшина , руководитель HR-отдела «Клиника «СЛ» (г. Казань): «В основном отметила специалистов альтернативной реальности. На мой взгляд, это направление будет активно развиваться».

А вот популярная во многих рейтингах позиция менеджера по космическому туризму, по мнению представителей HR-отрасли, не станет профессий будущего. С этой профессией в списке не согласна половина экспертов. Также есть сомнения в отношении дизайнеров эмоций, биоэтиков, дизайнеров микроорганизмов. Остальные позиции получили нейтральную оценку, т.е. их присутствие в рейтинге профессий будущего не подтвердилось и не опровергалось.

Эксперты, которые не согласились посчитать «профессиями будущего» менеджера космического туризма, дизайнера эмоций, консультанта по металлической коже:

• Алла Кошелькова , руководитель отдела по подбору персонала, ООО «Реформинг-центр» (г. Тольятти): «Слишком узкая направленность специалистов в областях, которые еще не вошли в массовое распространение».
• Дмитрий Бехтерев , основатель компании «Всегда Есть!» (г. Нижний Новгород), просто сказал, что «эти профессии - фантастика».
• Елена Толстых , директор по персоналу ООО «ГК Трио» (Липецкая область): «Я считаю, что отмеченные мною профессии не будут востребованы именно в российских компаниях из-за катастрофического отставания в развитии российских технологий и систем организации (управления) в бизнесе».
• Александра Яковлева, менеджер по по персоналу компании Tranio: «Массового космического туризма в перспективе 15 лет не будет».

Анализ базы hh.ru и сайт на предмет наличия вакансий или резюме за последние 2 года показал, что лишь 11 позиций могут похвастаться наличием хотя бы 1 вакансии. При этом по некоторым из тех профессий, чьи перспективы эксперты оценили отнюдь не высоко, нашлись несколько резюме.

Данные по их количеству представлены ниже в таблице:

Примечание:
Опрос проводился с 8 по 10 ноября 2016 года среди 54 членов Лиги HR-экспертов HeadHunter из 18 регионов России. Москву представили 16 экспертов, Санкт-Петербург - 11, Московскую, Нижегородскую и Пензенскую области - по 3 эксперта, Алтайский край, Волгоградскую и Воронежскую, Самарскую области и Республику Татарстан - по 2 эксперта. Из остальных регионов - по одному.